Evaluación de 360 grados

Estimular el Desarrollo con Evaluación de 360 grados Blue®

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Beneficios

  • Tomar las mejores decisiones estratégicas con datos procesables y precisos
  • Automatizar procesos de evaluación de 360 grados y flujos de trabajo
  • Hacer seguimiento de mejoras a través del tiempo
  • Minimizar los procedimientos de revisión manual
  • Asegurar la seguridad de los datos y la confidencialidad
  • Aumentar la accesibilidad y permitir opciones multilingües
  • Aprovechar los datos existente del sistema de información de recursos humanos
  • Continuamente mejorar en toda la organización

Características principales

  • Construir evaluaciones con múltiples evaluadores alrededor de datos, procesos y modelos existentes
  • Utilizar el logo de la organización y personalizar formularios, preguntas, listas de competencias, escalas, correos electrónicos e informes
  • Acomodar variando los ciclos de revisión y diferentes fechas de inicio y fin
  • Habilitar la selección de evaluadores de manera centralizada, jerárquica y delegada, incluyendo los pasos de aprobación
  • Incluir cualquier número o tipo de grupos de evaluadores internos y externos
  • Establecer las funciones, niveles de usuarios y permisos para controlar el acceso y la protección de los datos
  • Enviar automáticamente notificaciones centralizadas, invitaciones y recordatorios
  • Utilizar las escalas de satisfacción dobles en una forma de obtener datos de las evaluaciones 360 más completas
  • Generar reportes agregados a cualquier nivel basado en información demográfica existente
  • Crear reportes comparativos (GAP, normativos, y análisis histórico) para ver los avances y las tendencias
  • Mostrar los resultados de la evaluación de 360 grados basados en el modelo de Johari Window
  • Utilizar cuadros de mando interactivos para monitorear los resultados y las tasas de respuestas
  • Integración con la infraestructura de autenticación existente (cualquier LDAP o SSO)
  • Proporcionar formularios y reportes para satisfacer las necesidades culturales y lingüísticas de cualquier tipo de público

Imágenes

La evaluación de 360 grados es sólo el comienzo

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  • El uso de Blue me ha salvado al menos dos semanas de trabajo administrativo para la revisión anual. Me solía llevar 10 días, y sólo era para una evaluación 180. Ahora tengo el reporte completo de una evaluación 360 con empleados alrededor del mundo en un día.
    Helene Thomas
    Director de Recursos Humanos de CVC Capital
  • Nuestra experiencia con Blue 360 y eXplorance ha sido fenomenal con respecto a la flexibilidad y excelencia de Blue 360 nos ha permitido simplificar el proceso de evaluación con un sistema fácil de usar, que nuestros clientes encuentren fácil de completar. El uso de Blue 360 que nos ha permitido concentrarnos en nuestro negocio y dejar el proceso de evaluación en manos expertas de profesionales, tales como el equipo de eXplorance.
    Olga Bodnar
    VP Relaciones de negocios en el Witz Educación
  • Quería compartirles mi agradecimiento y satisfacción por la calidad de la herramienta que es Blue 360 y la calidad de servicio recibido por eXplorance. Como clientes nos sentimos súper satisfechos por la calidad de acompañamiento y servicio. Blue ha sido la mejor herramienta con la que he operado el proceso de 360 Grados después de vivirlo en 2 compañías multinacionales por más de 8 años.
    Aylinn Baez
    Directora de Capital Humano en Fidelity Marketing
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